Juerg Schweri's Personal Website

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Research Interests

Economics of Education, Labour Economics, Applied Microeconometrics

Publications

Publications in Refereed Journals

Müller, Barbara und Jürg Schweri (2009): Berufswechsel beim Übergang von der Lehre in den Arbeitsmarkt. Schweizerische Zeitschrift für Bildungswissenschaften 31(2), 199-227.

Schweri, Jürg (2009): Die Auswirkungen von Bildung auf das Erwerbsleben (Editorial). Empirische Pädagogik 23(4) (Themenheft), 381-391.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri, Rainer Winkelmann and Stefan C. Wolter (2007): An empirical analysis of the decision to train apprentices. LABOUR - Review of Labour Economics and Industrial Relations, 21(3), 419-441.

Schweri, Jürg and Barbara Müller (2007): Why did the training activity of Swiss firms decline? Journal for Labour Market Research (Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung), (2+3), 149-167.

(This article earned the Best Paper Award 2007 of the Journal for Labour Market Research.)

Wolter, Stefan C., Samuel Mühlemann and Jürg Schweri (2006): Why some firms train apprentices and many others do not. German Economic Review, 7(3), 2006, 249-264.

Walther, Belinda, Jürg Schweri and Stefan C. Wolter (2005): Shall I train your apprentice? An empirical investigation of outsourcing of apprenticeship training in Switzerland. Education + Training, 47(4), 251-269.

Wolter, Stefan C. und Jürg Schweri (2004): Ökonomische Aspekte der Organisation einer Berufslehre. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, 100, 13-25.

Wolter, Stefan C. and Jürg Schweri (2002): The Cost and Benefit of Apprenticeship Training: The Swiss Case. Applied Economics Quarterly, (4), 347-367.

Working Papers

Schweri, Jürg, Joop Hartog and Stefan C. Wolter (2009): Do students expect compensation for wage risk? IZA Discussion Paper No. 4069, Bonn.

Müller, Barbara und Jürg Schweri (2009): Berufswechsel beim Übergang von der Lehre in den Arbeitsmarkt, Economics of Education Working Paper Series No. 44, Universität Zürich.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri, Rainer Winkelmann und Stefan C. Wolter (2005): A Structural Model of Demand for Apprentices. CESifo Working Paper Series No. 1417.

Schweri, Jürg (2005): Benachteiligte Jugendliche in den Arbeitsmarkt integrieren – eine Analyse der Anlehre in der Schweiz, SIBP Arbeitspapier.

Schweri, Jürg (2004): Does it pay to be a good student? Results from the Swiss graduate labour market, Diskussionsschrift 04.05 des Volkswirtschaftlichen Instituts, Universität Bern.

Wolter, Stefan C., Samuel Muehlemann and Jürg Schweri (2003): Why some firms train apprentices and many others do not. IZA discussion paper 916. Bonn: Institute for the Study of Labor.

Work in Progress

Do firms use training to screen for high-ability workers? Using ability proxies for data-mining

The returns to occupation-specific human capital. Evidence from mobility after apprenticeship (with Barbara Mueller)

Publications in Non-Refereed Journals and Newpapers

Schweri, Jürg und André Zbinden (2009, 30. September): Für die Berufsbildung. Der Bund, S. 27.

Schweri, Jürg und André Zbinden (2009): Ist die duale Berufsbildung den Herausforderungen des Strukturwandels gewachsen? Panorama.plus, http://www.edudoc.ch/record/33331.

Schweri, Jürg und Barbara Müller (2009): Berufswechsel direkt nach der Lehre. Panorama 3/2009, 23-24.

Schweri, Jürg und Barbara Müller (2008): Die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe geht nicht zurück. Panorama 5/2008, 25-26.

Schweri, Jürg (2007): Lohnt sich die betriebliche Ausbildung? Resultate zu den technischen Berufen in der Schweiz. lernen & lehren 87, 100-106.

Schweri, Jürg (2007): Warum Unternehmen Lehrlinge ausbilden. arbido 1/2007, 16-20.

Schweri, Jürg (2006): Hat die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe abgenommen? Die Volkswirtschaft 12/2006, 35-39.

Schweri, Jürg (2006): Standpunkt: Der heilige Gral des Lehrstellenmarktes. Cash, Zürich, 19. Okt. 2006.

Schweri, Jürg (2005): Was bringt die Anlehre auf dem Arbeitsmarkt? Panorama 2/2005, 17-19.

Lehrlinge nützen mehr als sie kosten. Interview mit Jürg Schweri in: Der Bund, 27. Jan. 2005.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2004): Warum Betriebe keine Lehrlinge ausbilden - und was man dagegen tun könnte. Die Volkswirtschaft 9/2004, 43-48.

Schweri, Jürg und Stefan C. Wolter (2004): Was bringen gute Noten im Studium? Neue Zürcher Zeitung, 226/2004, S. 67.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2004): Kosten und Nutzen der Berufsmatur. Die Volkswirtschaft 4/2004, 26-29.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2004): Wenn die Ausbildung eines Lehrlings nicht rentiert. Panorama 1/2004, 48-50.

Schweri, Jürg und Stefan C. Wolter (2002): Wie teuer ist ein Lehrling? Resultate einer Fallstudie bei Swisscom und UBS. Panorama 2/2002.

Books, Book Contributions, Project Reports

Schweri, Jürg (Hrsg., 2009): Die Auswirkungen von Bildung auf das Erwerbsleben. Themenheft Empirische Pädagogik 23(4), Landau: Verlag Empirische Pädagogik.

Schweri, Jürg und Barbara Müller (2008): Die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe: Entwicklungen 1995 bis 2005. Neuchâtel: Bundesamt für Statistik.

Schweri, Jürg (2008). Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsbildung - Schweizer Resultate im Vergleich mit Deutschland. In Piening, D. und Rauner, F. (Hrsg.): Innovative Berufsbildung - Auf die Attraktivität für Jugendliche und Unternehmen kommt es an! Berlin: Lit Verlag, 72-89.

Mühlemann, Samuel, Jürg Schweri und Stefan C. Wolter (2007). Warum einige Firmen Lehrlinge ausbilden - viele aber nicht, In: Chaponnière, M. et al. (Hrsg), Bildung und Beschäftigung - Beiträge der internationalen Konferenz in Bern, Rüegger Verlag, Zürich/Chur, S. 317-330.

Balmer, Ursula und Jürg Schweri (2006): Die Ausbildung von Kleinkinderzieherinnen in Kindertagesstätten. Eine Analyse aus ökonomischer und arbeitspsychologischer Sicht. SIBP Schriftenreihe Nummer 32, August 2006.

Müller, Barbara und Jürg Schweri (2006): Die Entwicklung der betrieblichen Ausbildungsbereitschaft. Eine Längsschnittuntersuchung zur dualen Berufsbildung in der Schweiz. SIBP Schriftenreihe Nummer 31, Juni 2006.

Schweri, Jürg (2005): Das Ausbildungsverhalten Schweizer Firmen: Welche Rolle spielen asymmetrische Information und firmenspezifisches Training? Dissertation, Universität Bern, 2005.

Schweri, Jürg, Samuel Mühlemann, Yasmina Pescio, Belinda Walther, Stefan C. Wolter und Lukas Zürcher (2003): Kosten und Nutzen der Lehrlingsausbildung aus der Sicht Schweizer Betriebe. Chur; Zürich: Rüegger Verlag.

Conference Contributions

Congress of the European Association of Labour Economists (EALE), 10-12 Sept. 2009, Tallinn, Estonia

Congress of the European Society of Population Economics (ESPE), 11-13 June 2009, Sevilla, Spain

Forschungskolloquium Soziologie, Institut für Soziologie, Universität Basel, 20 April 2009, Basel

Interdisciplinary Congress on Research in Vocational Education and Training, 25-27 March 2009, Zollikofen/Berne

International Conference on Economics of Education, June 2008, Zurich

Annual Congress of the German Economic Association (Verein für Socialpolitik), 9. - 12. Okt. 2007, München, Germany

Annual Conference of the European Association of Labour Economists (EALE), 20. - 22. Sept. 2007, Oslo, Norway

Tagung „Innovative Berufsbildung 2010“, 22. Februar 2007, Bremen, Germany

IAB-Forschertreffen, 14. - 15. Sept. 2006, Zürich

European Conference on Educational Research (ECER), 12. - 13. Sept. 2006, Genève

Annual Congress of the Schweizerische Gesellschaft für Bildung und Forschung, 21. Sept. 2005, Lugano

Annual Congress of the European Economic Association (EEA), 24. - 28. Aug. 2005, Amsterdam, Netherlands

Annual Congress of the Schweizerische Gesellschaft für Volkswirtschaft und Statistik, 17. - 18. März 2005, Zürich

Annual Congress of the Verein für Socialpolitik, 28. Sept. - 1. Okt. 2004, Dresden, Germany

Internationale Konferenz zu Bildung und Beschäftigung des Schweizerischen Nationalfonds, 26. - 27. Feb. 2004, Bern